Click here to opt in to Alexa Certified Site Metrics. Bùi Văn Hùng: 2.Doanh Nhân Tự Học

This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Hiển thị các bài đăng có nhãn 2.Doanh Nhân Tự Học. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn 2.Doanh Nhân Tự Học. Hiển thị tất cả bài đăng

1/03/2019

Lựa Chọn Địa Điểm Phù Hợp Để Mở Nhà Hàng

Từ xưa đến nay, địa điểm vẫn là yếu tố rất quan trọng đối với kinh doanh nhà hàng. Lựa chọn địa điểm phù hợp sẽ giúp nhà hàng nhanh chóng có khách, thuận lợi cho truyền thông và giữ chân khách hàng.
Tùy thuộc vào mô hình kinh doanh và đặc điểm sản phẩm chúng ta cần lựa chọn địa điểm phù hợp để tiến hành kinh doanh thuận lợi nhât.


1. Lựa chọn địa điểm theo đặc điểm sản phẩm:

- Sản phẩm theo phong cách nào, phục vụ đối tượng nào thì chọn địa điểm phù hợp với đối tượng đó.

VD1: sản phẩm theo phong cách ăn nhẹ, ăn chơi: cháo, canh, bánh, chè, trà ...thì đối tượng phục vụ chủ yếu là đối tượng trẻ, sinh viên; địa điểm chọn lựa hợp lý thường là gần trường, ký túc xá, khu trọ đông đúc.

VD2: Sản phẩm là "các món nhậu" thì đối tượng chủ yếu là nam thanh niên, trung tuổi; địa điểm nên chọn là các khu đông dân, phố ăn uống, trục lớn có lưu lượng giao thông đông đúc...

VD3: Sản phẩm là "món ăn trưa" thì đối tượng tốt nhất là dân văn phòng; địa điểm nên chọn là khu tập trung tòa nhà văn phòng ...

Bí Quyết Kinh Doanh Nhà Hàng

2. Chọn địa điểm theo quy mô kinh doanh:

- Với quy mô nhỏ thì cần chọn địa điểm có nhiều khách hàng mục tiêu, ít phải sửa chữa, có thể tận dụng tối đa diện tích sử dụng và tiết kiệm được ở giá thuê.

VD: quán chè nên chọn gần cổng trường học, quán cơm văn phòng nên chọn chân tòa nhà văn phòng...

- Với quy mô lớn, cần chọn địa điểm rộng rãi, phù hợp với công suất thiết kế, có lượng lớn khách hàng mục tiêu và khách hàng tương đồng với khách hàng mục tiêu,

- Chọn điểm có ít đối thủ cạnh tranh, thuận tiện giao thông, dễ tìm, có nhiều tiện ích(chỗ để xe rộng rãi, gần quán cafe, karaoke, massage, nhà nghỉ, khu mua sắm, khu vui chơi...)

- Một số nhà hàng lớn còn chọn các điểm có cảnh quan xung quanh đẹp, thuận tiện cho khách checkin...

- Giá mặt bằng cũng là một yếu tố phải cân nhắc kỹ.

- Thời hạn thuê mặt bằng: thông thường kinh doanh lâu dài không mấy ai chọn mặt bằng có thời hạn cho thuê dưới 3 năm.

- Quy hoạch đô thị: cần tìm hiểu thêm về yếu tố này trước khi thuê mặt bằng nếu bạn không muốn đang kinh doanh thì bị giải tỏa do dính phải quy hoạch.
-----------------
Bùi Văn Hùng.

Bí Quyết Kinh Doanh Nhà Hàng

Kinh doanh nhà hàng từ lâu đã là ngành kinh doanh mang lại lợi nhuận khổng lồ cho nhà đầu tư. Khi nhìn vào những quán ăn đông nghẹt khách, không ít người sẽ khao khát mình cũng có một nhà hàng hay quán ăn như vậy. Chính vì vậy, nhà hàng là một trong những loại hình kinh doanh thử thách và nhiều cạnh tranh nhất để bắt đầu.

Trước dây, nhà hàng đông khách thường phụ thuộc rất nhiều vào địa điểm, nhưng ở thời buổi hiện nay khi nhà hàng mọc lên như nấm, khách hàng có quá nhiều sự lựa chọn thì địa điểm sẽ không phải là yếu tố quyết định lớn nữa.



Nếu bạn nhóm ý định kinh doanh nhà hàng hoặc mở quán ăn, hãy đọc kỹ bài viết dưới đây:

1. Điểm cốt lõi trong kinh doanh nhà hàng:

a. Món ăn ngon

- Món ăn ngon là lợi thế rất lớn để khách hàng nhớ đến nhà hàng. Một nhà hàng sở hữu 1,2 món key sẽ tăng tỉ lệ khách hàng quay lại rất cao từ 20-30%.

- Món ăn ổn định: bạn cần công thức hóa cho món ăn,  chất lượng không ổn định là một trong những yếu tố làm mất đi tỉ lệ lớn khách hàng trung thành.

- Tốc độ ra đồ: khách hàng thường không muốn phải chờ đợi lâu, vì vậy bạn cần chú ý tới điểm này để cơ cấu tốt bộ phận bếp sao cho vừa đảm bảo tốc độ ra đồ mà không lãng phí nhân lực.

- Sử dụng thực phẩm tươi: nếu bạn muốn phát triển bền vững thì chất lượng đồ ăn cần phải đảm bảo yếu tố tươi ngon, sạch, đừng đi theo hướng cạnh tranh giá cả. Cạnh tranh về giá chỉ là chiến lược nhất thời, thực phẩm kém chất lượng sẽ nhanh chóng bị tẩy chay.

Học Kế Toán Cho Nhà Hàng

b. Không gian đẹp và phù hợp 

- Không gian độc đáo và phù hợp với chủ đề ẩm thực của nhà hàng là một trong những yếu tố rất quan trọng để khách hàng yêu mến nhà hàng.

VD: Một không gian cây xanh thiên nhiên Tây Bắc phải gắn liền với ẩm thực vùng cao, không gian mang phong cách châu âu phải gắn liền với các món âu...

- Nên có một vài điểm nhấn đặc biệt để khách hàng nhớ lâu bởi vì sẽ chẳng có ai nhớ hết được tất cả các ngóc ngách trong nhà hàng của bạn.

- Các tiện ích kèm theo cũng không thể thiếu để thu hút khách hàng:

VD: khách trẻ cần khu check in, khách gia đình cần khu cho trẻ vui chơi, khách đi oto cần chỗ để xe thoải mái...

- Dù nhà hàng bạn thuộc bất kỳ phong cách nào thì yếu tố vệ sinh, sạch sẽ cũng rất qua trọng, năm 2019 sẽ chẳng còn mấy ai thích chui vào chỗ bẩn thỉu, hôi hám để ăn.

c. Phục vụ tốt

- Đây cũng là một trong những điểm cộng cho nhà hàng của bạn, công tác phục vụ của nhà hàng tốt sẽ để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng khách hàng, từ đó tăng tỉ lệ khách quay lại.

- Bất kỳ khách hàng nào dến nhà hàng cũng để ý tới thái độ phục vụ của nhân viên, đòi hỏi của họ tuy đơn giản nhưng chưa hẳn đã dễ thực thiện: lịch sự, nhanh nhẹn, chu đáo, tư vấn đồ ăn tốt...

- Nhiều nhà hàng cao cấp còn chủ động xây dựng được văn hóa phục vụ riêng biệt và để lại ấn tượng sâu sắc cho khách hàng ngay từ lần đầu tiên đặt chân tới.

d. Địa điểm thuận tiện

- Nếu bạn thực hiện tốt 3 yếu tố trên thì bạn nên có một địa điểm thuận lợi cho khách hàng tìm đến.

- Địa điểm dễ tìm kiếm không nhất thiết phải ở mặt phố lớn nhưng nó nên đặt ở khu đông khách hàng mục tiêu mà bạn muốn phục vụ.

Marketing cho Nhà Hàng

2. Làm thế nào để nhà hàng có một bếp hoạt động hiệu quả




- Thông thường chủ nhà hàng, chủ quán ăn hay tăng số lượng đồ ăn trong menu để nhằm đáp ứng được nhiều sở thích hơn của khách hàng, càng vắng khách thì càng tăng món...đó là một sai lầm lớn.

- Tăng số lượng món ăn đồng nghĩa với việc tăng số lượng đồ tồn, từ đó chi phí bản quản tăng lên, đồ ăn bán không hết trong ngày thường để tồn lại hôm sau dẫn đến chất lượng giảm sút, tăng tỉ lệ mất khách.

- Số lượng món ăn tăng lên thì công suất của bếp cũng phải tăng, như vậy chi phí đội lên và giá thành cũng tăng. Nếu không nâng công suất bếp lên thì sẽ ảnh hưởng đến tốc độ ra đồ, tăng tỉ lệ mất khách.

- Vì vậy, để bếp hoạt động hiệu quả, tốn ít nhân lực mà ra đồ vẫn nhanh, khấu hao thấp bạn nên đưa vào ít đầu đồ, tập trung vào những món đặc sắc, loại bỏ những món bán chậm hoặc khấu hao lớn hoặc tốn quá nhiều công sơ chế.

- Các món ăn nên bán hết trong ngày, không để tồn sang ngày hôm sau.

- Một bếp hiệu quả cần phải có bếp trưởng tốt, có khả năng điều phối bếp viên, xây dựng quy trình vận hành, xây dựng được bảng định lượng món ăn, công thức hóa được gia vị, lên kế hoạch thực đơn cho tuần, giải quyết được các vấn đề phát sinh từ phía khách hàng, phí nhà cung cấp...
-----------------
Bùi Văn Hùng.

6/21/2018

Rèn Luyện Kỷ Luật Bản Thân - Bí Quyết Để Thành Công





Người ta thường cho rằng kỷ luật là gò bó, là trói buộc và nó đồng nghĩa với việc mất tự do. Nhưng thực chất "Kỷ luật chính là tự do".

Nhà giáo dục nổi tiếng Stephen R. Covey đã nói rằng “người vô kỷ luật sẽ chỉ là nô lệ cho cảm xúc, sự thèm muốn và say mê.” về lâu dài, người vô kỷ luật sẽ thiếu đi sự tự do mà bản thân có được vì tính bừa bãi.

Kỉ luật bản thân là hành động dựa vào lý trí thay vì cảm xúc nhất thời của bạn. Nó là việc vượt qua lòng ham muốn và nỗi sợ bên trong vì mục đích ý nghĩa hơn cho cuộc sống. Vì thế, tính tự kỷ luật sẽ giúp bạn:

- Tiếp tục thực hiện các ý tưởng trong công việc khi sự nhiệt tình, hăng hái ban đầu đã bị tụt dốc.

- Đi đến phòng tập khi bạn muốn nằm dài và lướt web, chơi game.

- Dậy sớm để làm những việc bạn phải làm trong ngày.

- Nói “không” với việc sinh hoạt bừa bãi.

- Tự kiểm soát sự "nghiện ngập" với mạng xã hội.

Tính tự kỉ luật từng là điểm yếu của phần lớn chúng ta, kết quả là bạn sẽ thấy mình thiếu khả năng để làm vô số việc mà mình muốn. 

Chẳng có ai muốn chui ra khỏi chăn trong một ngày rét buốt, nhưng bạn sẽ làm được nếu kiểm soát tốt lý trí có mục đích của mình.

1. Hãy làm những gì tốt nhất cho bạn

Tự kỷ luật nghĩa là hành xử theo điều mà bạn thấy là tốt nhất, bất kể cảm xúc của bạn trong hiện tại ra sao. Chính vì thế đặc điểm đầu tiên của sự tự kỷ luật là phải tự nhận biết. Bạn cần quyết định xem hành động nào sẽ là tốt nhất cho mục tiêu và giá trị của bạn. Quá trình này cần xem xét bên trong bản thân bạn, để hiệu quả nhất thì bạn nên viết nó ra.

Khuyên bạn nên dành thời gian viết ra mục tiêu, mơ ước và tham vọng của mình. Tốt hơn nữa thì hãy viết ra mong muốn lớn nhất đời mình. Việc viết ra như vậy giúp bạn hiểu rõ hơn mình là ai, thứ mà mình mong muốn và những giá trị với chính mình.

2. Biết rõ thế nào là thiếu kỉ luật

Tự kỷ luật phụ thuộc vào việc nhận thức cả cái bạn đang làm và không đang làm. Bởi lẽ, nếu bạn không nhận thức được hành động của mình là thiếu kỷ luật thì làm sao bạn có thể hành động khác đi được cơ chứ?

Khi bạn bắt đầu xây dựng tính tự kỷ luật, bạn sẽ nhận thức thấy mình đang làm những việc vô kỷ luật – ví dụ như cắn móng tay, bỏ tập thể dục, phá vỡ chế độ ăn kiêng hoặc kiểm tra facebook và mail liên tục.

Phát triển tính tự kỷ luật cần có thời gian, tuy nhiên chìa khóa ở đây là bạn phải nhận thức được hành vi thiếu kỷ luật của mình. Dần dần nhận thức này sẽ đến sớm hơn, nghĩa là thay vì thấy sự vô kỷ luật của mình trong khi đang làm những việc đó thì bạn sẽ nhận thức được điều đó trước khi bạn hành động như vậy. Nó tạo cơ hội cho bạn ra quyết định hành động đúng với mục tiêu và giá trị của mình.

Muốn Giàu Có Bạn Cần Phải Bỏ Ngay Những Tư Duy Này

3. Cam kết tuân thủ

Không chỉ là viết ra mục tiêu và giá trị của bản thân. Bạn cần phải có sự cam kết bên trong chính bản thân đối với những điều đó. Nếu không, khi chuông đồng hồ reo lúc 5h sáng thì bạn sẽ thấy chẳng hại gì nếu bấm nút tắt và tự nhủ “thêm 5-10 phút nữa thôi”. Hoặc khi nhiệt huyết và tinh thần ban đầu đã đi xuống, bạn sẽ thấy rất khó khăn để hoàn thành đến cuối kế hoạch của mình.
Nếu bạn đang giằng co với sự cam kết, hãy quả quyết rằng bạn cần theo đuổi những gì mình đã nói là sẽ làm - bao gồm lúc bạn nói như thế và cách mà bạn đã cam kết.

4. Mạnh mẽ bước ra khỏi vùng thoải mái

Không hề sai khi nói tự kỷ luật là một việc cực kỳ khó. Cảm xúc, sự thèm muốn và si mê là một lực cản rất lớn. Chính vì thế sự tự kỷ luật phụ thuộc rất nhiều vào sự can đảm.

Đừng giả vờ việc gì đó là dễ dàng đối với bạn trong khi thực tế nó rất khó khăn và gian khổ. Thay vào đó, hãy tìm kiếm lòng can đảm để đối mặt với khó chịu và mệt mỏi. Hãy bồi đắp dần bởi những chiến thắng bản thân nhỏ nhặt, sự tự tin của bạn sẽ lớn mạnh hơn và lòng can đảm để có được tính tự kỷ luật sẽ đến dễ dàng hơn.

10 Tư Duy Rất Đáng Học Hỏi Để Áp Dụng Vào Doanh Nghiệp Của CT.Phạm Nhật Vượng

5. Cái giá của sự kỷ luật ít hơn nhiều so với sự hối tiếc

Hãy khắc ghi câu nói này khi đang cảm thấy do dự hoặc sắp làm gì đó sai trái. Bạn có thể mất một vài năm của hiện tại để đổi lấy 20, 30 năm hay thậm chí là toàn bộ năm tháng còn lại của cuộc đời mỉm cười trong mãn nguyện.
Hoặc ngược lại, thả mình trôi vô định và không thuộc về bất cứ khuôn khổ nào hết tuổi trẻ? Cho cùng, đó là cách nghĩ và quan điểm của bạn. Tuy nhiên, thực tế đã chứng minh chưa có bất kì tấm gương thành công nào lại không kỉ luật và nghiêm khắc với bản thân.

5 Thói Quen Lạ Lùng Trước Khi Ngủ Của Người Thành Công

6/18/2018

5 Thói Quen Lạ Lùng Trước Khi Ngủ Của Người Thành Công


1. Dành 30' trước khi ngủ để vượt qua đối thủ của bạn.
CEO tập đoàn khổng lồ Synnex Technology Intl, ông Shuwu Du, sau 40 năm điều hành công ty thì ông cho rằng những người sẵn lòng chăm chỉ làm bài tập về nhà trước khi đi ngủ hoàn toàn liên quan đến việc liệu anh ta có thể thành công trong tương lai hay không.
Khi còn trẻ, Shuwu Du đã dành toàn bộ thời gian cho công việc, ban ngày tranh thủ đi thăm khách hàng và tổ chức các cuộc họp vào buổi tối.
Vì muốn hoàn thành tốt công việc nên ông không ngần ngại dành thời gian nghỉ ngơi của mình để bắt đầu các cuộc họp lúc 5h chiều và kết thúc lúc 9h tối. Sau khi trở về nhà ăn tối, ông đã không nghỉ ngơi mà tiếp tục suy nghĩ về những gì ông chưa làm được trong ngày trước khi đi ngủ.
Việc duy trì thói quen làm việc như vậy kể từ khi doanh nghiệp của Shuwu Du vẫn là một doanh nghiệp nhỏ, ông dùng thời gian buối tối để đọc kỹ và chuẩn bị đầy đủ các tài liệu kỹ thuật khác nhau bởi ông tin rằng chỉ bằng cách hiểu rõ sản phẩm của mình thì ông mới có thể báo cáo đầy đủ cho khách hàng vào ngày hôm sau.
Shuwu Du tin rằng bất kể làm ngành nghề nào, ông đều sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, luôn có những người như ông hoặc những người giỏi hơn ông. Chỉ khi bạn làm nhiều hơn người khác bạn mới có cơ hội giành chiến thắng.
Hầu hết mọi người đều bận rộn trong ngày và chỉ có thể giải quyết công việc cấp bách. Bạn phải dành thời gian trước khi đi ngủ để cố gắng xây dựng nền tảng kiến thức lâu dàivà không ngừng nâng cao năng lực bản thân.
Trước khi đi ngủ không ngừng nghĩ về những việc chưa thể làm trong ngày, chỉ có cách làm nhiều hơn người khác mới có cơ hội thành công.

2. Trước khi đi ngủ, mô phỏng những gì mình định làm ngày hôm sau, hiệu suất công việc tăng lên gấp đôi.
Trước đây, cựu giám đốc chi nhánh của Lenovo, Liang Baifeng, đã rất khổ sở với công việc trong quá khứ, mỗi ngày ông đều rất bận rộn, khối lượng công việc ngày càng chồng chất và khiến ông mệt mỏi, chịu áp lực rất lớn.
Sau khi phát hiện việc dành thời gian trước khi ngủ để mô phỏng quy trình làm việc của ngày mai, ông đã hoàn toàn không gặp trở ngại gì trong công việc. Mỗi tối trước khi đi ngủ, trong đầu ông sẽ mô phỏng toàn bộ quy trình làm việc của ngày mai, giống như buổi diễn tập vào đêm trước buổi trình diễn, nghĩ ra những tình huống có thể xảy ra và suy nghĩ về cách giải quyết.
Nhờ có kế hoạch trước, tất cả các hoạt động đều có thể được tiến hành, do đó ông giải quyết được hết các yêu cầu của công ty hoặc những trường hợp khẩn cấp phát sinh, bởi vì đã từng nghĩ qua nên đều dễ dàng giải quyết.
Mặc dù ban đầu rèn luyện thói quen này không dễ dàng, nhưng sau khi tự mình trải nghiệm cho thấy, hiệu suất công việc của ông đã thực sự tiến triển từng ngày, suy nghĩ của ông ngày càng có tổ chức và tự nhiên trở thành một phần của cuộc sống.
Rèn luyện thói quen này trước khi đi ngủ từng ngày đã giúp Liang Baifeng mỗi ngày hôm sau đều có sự chuẩn bị chắc chắn và tự tin về công việc. Sau khi lên công ty vào sáng sớm, ông tập hợp các trưởng phòng lại và giao việc cho họ, làm cho thời gian của ông càng được sử dụng hiệu quả.
Đây chính là mối liên kết chặt chẽ giữa việc mô phỏng trước quy trình làm việc trước khi ngủ và công việc ngày hôm sau có được thuận lợi hay không.

3. Sử dụng thời gian trước khi ngủ để học tập và tạo ra sức cạnh tranh không thể thay thế.
Anh Tú đã học tiếng Anh bằng cách xem các chương trình truyền hình nước ngoài mà mình yêu thích. Ngay cả sau các giờ học căng thẳng cô cũng không quên đọc thêm tiểu thuyết viết bằng tiếng Anh trước khi đi ngủ, đọc xong 1-2 chương mới đi ngủ.
Anh Tú cho rằng học tiếng Anh cần được duy trì lâu dài. Đầu tiên là "hứng thú", bởi trước khi ngủ không nhất định bạn phải niệm 800 từ hay làm bài kiểm tra khó khăn, chỉ cần tìm một cuốn tiểu thuyết tương quan với bản thân để đọc.
Chỉ cần có thể đọc hiểu, càng ngày khả năng tiếng Anh của bạn sẽ tăng lên. Ngoài ra, bạn cũng cần có hứng thú để đọc nó, mới có thể tiến bộ, sau đó mới có cơ hội trở thành một thói quen.
Thông qua những khoảnh khắc yên tĩnh trước giờ đi ngủ, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để suy nghĩ về việc học ngôn ngữ. Cho dù đó là tiếng Anh thông dụng trên toàn cầu hay ngôn ngữ của các nước khác, trên thực tế, các phương pháp học tập cũng tương tự nhau.
Đặt bản thân vào hoàn cảnh cụ thể là chìa khóa không thể thiếu để giúp não và cơ thể bạn dễ dàng chuyển đổi giữa các ngôn ngữ khác nhau và biết cách sử dụng nó trong cuộc sống và công việc.
Điều quan hơn là cần có thái độ học tập tích cực và sẵn sàng dành thời gian kiên trì bền bỉ để tự mình nâng cao năng lực ngoại ngữ và tăng thêm một cấp độ.

4. Trước khi đi ngủ học về đầu tư.
Đầu tư chứng khoán trong 30 năm, Chen JinJang, người đã thắng hơn 1 tỷ nhân dân tệ, trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp nhất. Tuy nhiên nếu bạn muốn có kỹ năng như anh ta, thì bạn phải tìm hiểu xem anh ta đã làm như thế nào.
Năm 1987, Chen Jinlang bắt đầu tiếp xúc với thị trường chứng khoán, lúc đó anh rất hứng thú nghiên cứu sự thay đổi giá cả chứng khoán, hàng ngày sau bữa ăn tối anh đều ngồi ở bàn làm việc và nghiên cứu cẩn thận xu hướng của cổ phiếu, kể cả khi anh đi ăn tối cùng bạn bè ở ngoài thì 9 giờ tối cũng ngoan ngoãn về nhà làm bài.
Sau đó, vì muốn dành nhiều thời gian nghiên cứu hơn, Chen Jinlang bắt đầu giảm bữa ăn tối. Trong suốt hơn 20 năm, số lần anh ra ngoài xã giao với bạn bè được đếm trên đầu ngón tay.
Vì sao phải nghiên cứu cổ phiếu vào ban đêm? Chen Jinlang nghĩ rằng ban ngày bắt đầu phiên giao dịch chứng khoán cũng giống như xem vở kịch, thường bắt đầu lên đỉnh điểm, cảm xúc lẫn lộn nên rất khó để bình tĩnh nhìn vào mọi thứ. Vì vậy đêm trước không thể chuẩn bị tốt cho mọi thứ, anh ta sẽ không tham gia phiên giao dịch.
Tiếp theo, Chen Jinlang sẽ mở loại cổ phiếu đã được theo dõi và chú ý cẩn thận đến dòng tiền trong 60 ngày qua, giá cổ phiếu biến động cao thấp để xác định giá cổ phiếu hiện tại. Ngoài ra, Chen Jinlang cũng sẽ liệt kê các cổ phiếu phải mua và bán vào ngày mai, và sẽ chú ý tới trong tương lai.
Nếu anh ta tìm thấy những cổ phiếu đáng giá, anh ta sẽ liệt kê rõ ràng trước giờ đi ngủ và chuẩn bị cẩn thận cho giao dịch ngày mai.

5. Vận động nhẹ trước khi đi ngủ để ngày hôm sau tràn đầy năng lượng.
Sau một ngày dài làm việc mệt mỏi, để cơ thể thư giãn với các bài tập vừa phải không chỉ giúp giảm đau lưng, mà còn giúp thay đổi tâm trạng. Pilates là một môn thể thao phù hợp cho buổi tối.
Bởi vì Pilates nhấn mạnh sự chuyên tâm và tập trung, bằng cách thả lỏng và vận động nhẹ nhàng để cảm nhận được từng chuyển động, nó không chỉ làm tăng sự đàn hồi và độ bền của cơ mà còn cải thiện tính linh hoạt và sự phối hợp của cơ thể.
Nghiên cứu chỉ ra rằng sau 6 tuần tham gia khóa tập huấn Pilates, bệnh nhân bị đau lưng trung bình giảm 38% cơn đau, 44-66% cải thiện chức năng hàng ngày và tiếp tục duy trì sau 1 năm.
Các dữ liệu nghiên cứu nước ngoài cũng chỉ ra rằng "bài tập phục hồi cơ bản" có thể làm giảm tỷ lệ tái phát của cơn đau lưng khoảng 70%, cho thấy rằng bài tập này không chỉ có thể tạm thời làm giảm đau mà còn tránh tái phát.
30 phút trước khi đi ngủ quyết định đến năng lực cạnh tranh của bạn trong 8 tiếng ngày mai.
--------------

10 Tư Duy Rất Đáng Học Hỏi Để Áp Dụng Vào Doanh Nghiệp Của CT.Phạm Nhật Vượng


1. Lần đầu tiên thấy một ông lớn nhà nước mời tư nhân đến nói chuyện, chia sẻ hay đúng hơn là truyền tải kinh nghiệm thành công. Đã vậy, nhìn vào phông nền còn thấy VinGroup được đặt lên trên. Vâng xin nhắc lại là ông lớn nhà nước ở một chế độ nhà nước độc quyền mà thể hiện thái độ như vậy quả là một việc làm phi thường.

2. Anh Vượng nói đại ý: Các ông kinh doanh VN ông nào cái tôi cũng lớn, chả ai chịu ai, chỉ nhăm nhăm giành miếng bánh, vơ cho đầy túi mình. Nhưng hôm nay hai ông lớn đã rũ bỏ cái tôi, đặc biệt là Viettel, để ngồi với nhau, nói những câu chuyện thiết thực, chân thành, tốt cho doanh nghiệp, cho đất nước, thật là một việc rất đáng trân trọng.

3. Anh V kể: Hồi mới về VN đầu tư làm Vincom HN và Vinperl Nha Trang, thấy to lắm rồi. Nhiều ông khuyên mày làm từ từ thôi, làm to quá, rồi có ngày bị bòm cho phát. CS không thích người giàu quá đâu. Tôi cũng thấy lo rồi cũng hãm lại, làm từ từ. Nhưng mà nghĩ lại thì vài chục năm nữa cũng ra đi, nên cứ liều mà làm tiếp, rồi cũng đến như ngày hôm nay.

4. Về câu chuyện tìm tướng giỏi, a V chia sẻ: Không có cách nào khác là phải đào tạo cán bộ nguồn và phải chấp nhận rủi ro. Ko thể đòi đào tạo 100 ông mà có 80 ông thành công được, nhưng xác xuất cao sẽ có 20 ông sẽ thành tướng giỏi. . Anh cũng nói: Ko có tướng nào thuê ngoài về tốt bằng những người đào tạo từ trong hệ thống, quy hoạch cán bộ nguồn từ thấp lên cao, lớp lang bài bản thì sau 1 thời gian sẽ có đủ tướng tài để đánh các mặt trận mới. Khó nhất là để tìm đc người phù hợp văn hóa. Vì vậy ko có cách nào khác là ĐÀO TẠO. Các ông lãnh đạo phải nai lưng ra mà Đào tạo.

20 Mẹo Nhỏ Trong Quản Lý Dành Cho Sếp
5. Một bác tướng của Viettel cũng thành thật chia sẻ: Như anh làm tư nhân, anh quyết 1 phát là đc. Còn chúng tôi quyết gì phải qua đảng ủy, đưa ra tập thể, rất phức tạp. Anh Vượng có đáp lại: Tư nhân cũng có cái khó của tư nhân. Như các anh xin gì cũng dễ, còn bọn tôi bị mấy chục cái giấy phép nó trói buộc.

6. Khi anh Hùng đề nghị Vin bớt xây chung cư lại và dành 1 mảnh đất đẹp xây cho Viettel tòa tháp. Anh Vượng bảo vì đất nước tôi sẽ xây đẹp, nhưng vì đất nước, anh cũng trả bọn tôi theo giá thị trường. Hai anh cười lớn! Quả là một câu nói rất thú vị. Anh Hùng đáp lại rất vui vẻ: Chắc chắn chúng tôi sẽ trả theo giá thị trường.

7. Khi nói về điều kiện để quyết định đầu tư, anh V nói: Ko có gì là chắc chắn cả. Nhưng bạn phải tính: Nếu thua vụ này có chết ko? Nếu thua ko chết, cân đối lực lượng thấy làm được thì phải liều mà làm thôi.

8. Đừng sợ bọn Tây. Chúng nó chỉ phát huy năng lực khi điều kiện làm việc hoàn hảo, chuẩn mực thôi. Còn rơi vào các tình huống khác là chúng nó ngồi nghĩ. Đợi mày nghĩ xong thì bọn tao cũng chết rồi. Người Việt mình có thừa sự khéo léo, linh hoạt để xử lý các vấn đề nảy sinh mà tây chịu chết.

9. Anh có nỗi sợ gì không? Sợ chứ, các bạn biết rồi đấy, sống ở VN có muôn vàn nỗi sợ. Ra đường đá rơi vào đầu cũng chết. Rồi bỗng một hôm một vị nào đó khó ở, mình cũng chết. Mình thấy câu này rất đáng chú ý: "Một vị nào đó khó ở"....

10. Nói về dùng người. Anh V kể: Tướng ở VIn phải đa năng hết. Có dự án thuê tây vào làm. Tiêu cả đống tiền mà ko thành công. Cuối cùng anh giao cho 1 chị Phó chủ tịch chuyên về kiểm soát chuyển sang làm giám đốc kinh doanh. Chị chỉ biết giấy tờ chứ có thạo thương trường đâu? Nhưng lúc đó tất cả phải xúm vào giúp. Chấp nhận rủi ro, mày mò làm. Lúc đầu chẳng biết gì, nhưng cũng chẳng biết sợ, cứ liều xông vào làm và bây giờ đã có thể nói là thành công.

Mình cảm nhận hai anh chia sẻ bằng một sự CHÂN THÀNH. Có lẽ đến tầm cỡ này, họ cũng ko cần làm màu nữa. Còn rất nhiều điều thú vị về quản trị, về triết lý sống và kinh doanh nhưng mình ko thể kể hết. Chỉ kể lại vài thứ đang đọng lại trong đầu ngay lúc này. Hy vọng nhiều bạn cùng quan tâm và thảo luận.

Bức Thư Thứ 4: Tuyển Dụng Người Tài?
----------------------------------

10 tư duy rất đáng học hỏi và có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp, vào công việc của chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng:
1./ Công việc cần có quy trình, có phân nhóm nhiệm vụ, có rà soát.
2./ Chúng ta chưa bao giờ lên đỉnh và sẽ có lẽ không bao giờ có đỉnh.
3./ Luôn giữ tinh thần starup, không để xuất hiện suy nghĩ hưởng thụ.
4./ Nhanh không có nghĩa là không chất lượng, chúng ta chỉ lấy đó làm lý do khi yếu kém.
5./ Phải dành ra thời gian để học hằng tháng, hằng năm . Cấp trên phải có thời gian đào tạo cho cấp dưới được quy hoạch rõ ràng.
6./ Làm gì cũng phải đam mê, nghiêm túc với công việc, học hỏi liên tục cả đối thủ.
7./ Nếu không đạt mục tiêu đặt ra sẽ cắt phúc lợi không phạt, làm tốt thưởng ngay.
8./ Hãy tận dụng thế mạnh của mình thành cái mạnh nhất để cạnh tranh với cái mạnh của đối thủ
9./ Nghe khách hàng nói, khách hàng chê, xem khách hàng như người thầy để ra sản phẩm phục vụ khách hàng.
10./ Đôi lúc thực hiện công việc nên tư duy cực kì đơn giản, chỉ cần chưa chết, tương lai xài tốt, và có tính lâu dài.
Bùi Văn Hùng.

6/17/2018

6 Bước Ủy Quyền Hiệu Quả






Biết cách ủy quyền là kỹ năng cơ bản nhất của người quản lý hiệu quả, bởi nó không chỉ giúp bạn thực hiện tốt công việc quản lý mà nó còn giúp nhân viên tự tin hơn trong công việc.

9 lợi ích của ủy quyền hiệu quả:

- Giúp bạn có thêm nhiều thời gian.
- Giúp bạn có thể tập trung vào các công việc quan trọng nhất.
- Tạo điều kiện cho nhân viên của bạn phát triển.
- Cải thiện mối quan hệ với nhân viên.
- Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể.
- Giảm áp lực công việc.
- Giảm thiểu sai xót.
- Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
- Đảm bảo cho sự phát triển của DN và thành công của bạn.

20 Mẹo Nhỏ Trong Quản Lý Dành Cho Sếp

6 bước ủy quyền hiệu quả:

B1. Chuẩn bị kỹ trước khi giao việc.
B2. Xác định cụ thể yêu cầu công việc, yêu cầu nhân viên lặp lại những yêu cầu công việc đảm bảo họ đã thực sự hiểu rõ công việc được giao.
B3. Xác định rõ thời hạn hoàn thành công việc.
B4. Xác định rõ mức độ và phạm vi thẩm quyền mà nhân viên có thể sử dụng để hoàn thành công việc.
- Cấp độ 1: Quyền đề xuất,
- Cấp độ 2: Quyền thông báo, khởi xướng,
- Cấp độ 3: Quyền hành động, tự quyết.
B5. Xác định mốc thời gian để kiểm tra, đối chiếu nhằm đánh giá tiến độ công việc và thực hiện hướng dẫn nếu cần thiết. Giai đoạn đầu nên thường xuyên kiểm tra, đối chiếu sau đó giảm dần mức độ khi nhân viên chứng tỏ đã nắm vững công việc.
B6. Tiến hành tổng kết công việc, trao đổi về những thành quả, thiếu xót cần cải thiện, rút ra bài học.

Bức Thư Thứ 3: KHI LÃNH ĐẠO NÓI NHÂN VIÊN KHÔNG HIỂU, KHÔNG NGHE,KHÔNG LÀM. PHẢI LÀM SAO?
----------------
Bùi Văn Hùng.

6/13/2018

Muốn Giàu Có Bạn Cần Phải Bỏ Ngay Những Tư Duy Này






Bạn luôn muốn mình có nhiều tiền hơn, nhưng cũng luôn có suy nghĩ là do số phận, “số” mình không giàu được. Nếu muốn đứng vào hàng ngũ những người giàu có thì dẹp ngay những tư tưởng ấy đi nhé.

1. Nhìn tiền bạc theo quan điểm của người thường

Nếu chỉ tập trung vào việc tiết kiệm được bao nhiêu tiền thay vì nghĩ cách đầu tư số tiền ấy để sinh lời thì bạn sẽ chẳng bao giờ gia nhập được hàng ngũ của người giàu.

2. Cho là mình không xứng đáng để giàu có

Bạn thường nghĩ rằng giàu có là do may mắn, do "số Trời" và thường thì “số” mình không được… may cho lắm.

3. Cho rằng tiền là nguồn gốc của mọi tội lỗi

Tiền không thể đảm bảo bạn có hạnh phúc, nhưng nó sẽ giúp cuộc sống dễ thở và vui vẻ hơn rất nhiều.

Rèn Luyện Kỷ Luật Bản Thân - Bí Quyết Để Thành Công

4. Cho rằng làm người nghèo là thanh cao

Tham vọng không phải là tội lỗi, mà là điều rất tốt, muốn cuộc sống tốt hơn không phải là tham lam.

5. Sợ mất bạn bè

Bạn bè chơi với nhau không phải vì tiền, bạn bè thực sự chẳng quan tâm bạn có bao nhiêu tiền.

6. Không cho là mình đủ thông minh để giàu

Giàu nghèo không phải do giáo dục. Hãy luôn học hỏi và kiểm soát việc tự học của bản thân ngay từ hôm nay.

7. Cho là mình sẽ phải hy sinh cuộc sống gia đình

Đừng ngụy biện rằng mình không thể đánh đổi hạnh phúc gia đình với những thành công lớn. Bạn có quyền có cả 2, nhưng bạn vẫn nghèo vì chưa tìm ra cách để cân bằng.

8. Phải đánh đổi thời gian để lấy tiền bạc

Phần lớn mọi người tin rằng càng bỏ ra nhiều thời gian thì càng kiếm được nhiều tiền. Hãy dừng ngay suy nghĩ đó lại và tìm cách kiếm tiền mất ít thời gian nhất.

5 Thói Quen Lạ Lùng Trước Khi Ngủ Của Người Thành Công

9. Nghĩ xấu cho người giàu

Nói chung thì, đa phần mọi người nghĩ rằng người giàu làm từ thiện để né thuế mà thôi. Nhưng thực ra, phần lớn người giàu cho đi là vì họ đủ khả năng làm thế. Họ là những người hào phóng nhất thế giới và đóng góp hàng triệu đôla mỗi năm vì những mục đích rất nhân văn.

10. Có tâm lý trúng số

Người bình thường rất thích chơi xổ số, vì cho rằng đó là cách duy nhất giúp họ giàu lên. Thực tế là họ đúng đấy. Vì với những người này, không phải là họ không thể, mà là không có niềm tin vào năng lực bản thân. Và chính những suy nghĩ đó đã hạn chế thành công tài chính của họ.

11. Sợ thất bại

Phần lớn mọi người cho rằng thất bại là việc rất đau đớn và nên tránh xa hết mức có thể, để duy trì sự tự tin và phẩm giá. Vì thế, họ chỉ làm những việc biết chắc là làm được. Sự thực, thất bại chính là viên gạch cần thiết để tạo nên thành công. Hãy coi đó là cơ hội để bạn học hỏi và phát triển.

12. Chỉ giao lưu với những người nghèo

Nhà bác học Einstein từng nói nhận thức có thể lan truyền. Nếu muốn giàu có, bạn cần thiết lập mối quan hệ với những người giàu nữa, và học hỏi từ họ.

13. Chỉ thích sống thoải mái

Rất nhiều người luôn hướng tới cuộc sống thoải mái cả về thể chất, tinh thần và cảm xúc. Nhưng trở thành triệu phú không dễ thế đâu, và bạn phải biết hy sinh. Bạn sẽ phải trả giá cho sự giàu có, nhưng nếu đủ cứng cỏi về tinh thần để chịu nỗi đau tạm thời, bạn sẽ gặt hái được thành quả lớn đấy.

8 THÓI QUEN BẤT BIẾN CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG
----------------------Bùi Văn Hùng.

6/06/2018

20 Mẹo Nhỏ Trong Quản Lý Dành Cho Sếp


Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Với Nhóm Của Bạn:

1. Tạo ra một nhóm tự quản lý. Để cho họ hòa hợp với việc dành được mục tiêu hoặc bất kỳ điều gì bạn yêu cầu họ.
2. Khuyến khích họ: Đưa ra một nhiệm vụ hoặc thách thức, không phải là một công việc hay vị trí.
3. Tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và hài hước, nơi mọi người tự động muốn quay trở lại, hơn là bị bắt buộc phải quay trở lại.
4. Bạn có thể sử dụng hầu hết tiềm năng của ai đó để giành được mọi thứ. Chờ đợi cho đến khi tìm một người có đầy đủ khả năng là suy nghĩ của người luôn thất bại.
5. Khen ngợi thành công - dù là thành công nhỏ nhất.
6. Làm cho mọi người có trách nhiệm trong lời nói và việc làm.
7. Phát triển những người kế nhiệm cho mọi vị trí trong tổ chức, nhưng không đe dọa những nhân viên hiện tại của bạn.
8. Thử thách lẫn nhau. Để cho các thành viên nhóm thử thách bạn. Lắng nghe sự sáng suốt của họ. Trong hầu hết các trường hợp, họ thông minh hơn bạn. Để họ nói không với bạn. Sử dụng các xung đột một cách tích cực.
Cuối cùng, hãy ủy thác mọi thứ. Luôn thoải mái và thân thiện với những người cần bạn. Phong cách của bạn
9. Đừng cố gắng để trở thành người hoàn hảo.
10. Khoan dung cho những sai lầm - thậm chí khi chúng được lặp lại. Tạo ra một nền văn hóa thử nghiệm và mắc lỗi. Mọi người là những con người đầy thiện chí.
11. Mọi người làm việc với bạn biết nhiều về bạn hơn bạn nghĩ.
12. Nhớ rằng: Bạn là tâm điểm, vì thế hãy để ý khi bạn nói chuyện với một thành viên nhóm, hoặc với toàn nhóm về kế hoạch và tương lai của bạn trong tổ chức.
13. Luôn sẵn lòng với nhân viên.
14. Thay đổi phong cách truyền thông của bạn cho phù hợp với nhu cầu của các thành viên nhóm. Nhớ rằng, giống như kích cỡ, không phải phong cách nào cũng "vừa" cho tất cả.

Khơi Nguồn Cảm Hứng Cho Bạn:

15. Lắng nghe cấp dưới. Nó thường mang lại những dấu hiệu đúng và những cảnh báo sớm.
16. Suy nghĩ: Dành thời gian yên tĩnh mỗi ngày để suy nghĩ. Hầu hết những ý tưởng lớn đều đến từ ngoài thời gian làm việc.
17. Nên học nhiều hơn từ bên ngoài văn phòng của bạn.
18. Tự chăm sóc bản thân, luôn duy trì sự khỏe mạnh cả về cảm xúc và tinh thần.
19. Quan tâm và dành thời gian cho gia đình: Không thể trở nên vĩ đại mà không có họ. Bạn sẽ sa lầy nếu bạn phớt lờ nhu cầu của họ.
20. Thi thoảng thử những cái mới, đi du lịch hay tham gia vào các hoạt động mà bạn nghĩ mình sẽ không bao giờ tham gia. Nó sẽ cho bạn những trải nghiệm thực sự lạ và đó chính là nơi chấp cánh cho những ý tưởng tuyệt vời. 
---------------------------
Bùi Văn Hùng.

6/04/2018

6 BƯỚC XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN TỐI ƯU

Việc thiết lập kế hoạch tài chính cá nhân đầu năm không chỉ giúp chúng ta chi tiêu khoa học hơn, mà còn thúc đẩy quyết tâm kiếm tiền trong cả năm.



1. Đặt ra các mục tiêu

- Mục tiêu về nhà cửa: Trong tương lai gần hoặc xa, bạn muốn chuyển đến ở một căn chung cư rộng hơn hoặc tích lũy mua một mảnh đất, hãy dành một khoản cho mục tiêu này.
- Mục tiêu về nhu cầu sống: Năm nay bạn muốn đi đâu du lịch, tận hưởng những thú vui giải trí gì, mua sắm thiết bị tiện ích gì. Số tiền dành cho các khoản này cũng cần được nghĩ đến.
- Mục tiêu về hưu: Cân nhắc nhu cầu của bạn khi về hưu, bạn sẽ về hưu một cách "xa hoa" như định kỳ đi du lịch hay giản dị như chỉ cần có khoản phòng bị khi ốm đau. Các chuyên gia từ CNBC khuyên rằng chúng ta nên dành 10 đến 15% thu nhập mỗi năm để dành làm quỹ hưu trí cho bản thân.
- Mục tiêu về học hành: Năm nay bạn sẽ gửi con đến trường nào, cho con học thêm gì. Không được để lẫn lộn khoản dành cho hưu trí với khoản tiết kiệm dành cho con cái lúc học đại học. Không phải đứa trẻ nào cũng đủ khả năng dành một khoản học bổng để đỡ tiền cho cha mẹ.

2. Ước lượng thu nhập trong năm

Bên cạnh các khoản chi thường xuyên, hãy liệt kê những thứ bạn có thể làm để gia tăng thu nhập. Nhìn chung có 3 nguồn cho thu nhập của bạn năm nay:
- Công việc chính: Các khoản lương, thưởng, làm thêm ngoài giờ trong năm dự kiến là bao nhiêu. Liệu bạn có được tăng lương trong tương lai gần.
- Kinh doanh thêm: Kế hoạch tài chính của bạn có thể bao gồm việc bắt đầu một công việc kinh doanh tại nhà, hoặc làm nghề tay trái dựa vào chính các sở thích hoặc điểm mạnh của bạn.
- Đầu tư: Đầu tư là hoạt động có thể khiến những khoản tiền nhàn rỗi của bạn tiếp tục sinh sôi. Bạn hãy xem các lời khuyên từ giới chuyên gia về việc năm nay nên đầu tư vào đâu, như chứng khoán, vàng, hay nhà đất, trái phiếu...

3. Liệt kê chi tiết các khoản thu, chi trong năm

Trước đây các bà nội trợ làm việc này thủ công. Nhưng hiện nay có rất nhiều phần mềm quản lý tài chính (miễn phí hoặc thu phí) giúp công việc theo dõi thu chi dễ dàng hơn. Trong bảng này, cần có tất cả các khoản thu nhập, khoản chi theo thời gian, theo mục. Những khoản nợ gốc và lãi, phí bảo hiểm, hóa đơn, tiền để dành nghỉ hưu, tiết kiệm đi học cho con.... cần được liệt kê đầy đủ. Qua đó, bạn sẽ dễ dàng biết mình đang bội chi hay bội thu sau mỗi tuần, mỗi tháng để kịp thời điều chỉnh.

4. Cân nhắc những thói quen tiêu dùng cần loại bỏ
Hãy xem ngân sách của bạn là một trọng tài và quyết định xem những khoản chi nào không cần thiết, lãng phí và nằm ngoài mục tiêu của bản kế hoạch tài chính. Ví dụ, bạn mua thẻ tập gym giá hàng triệu đồng mỗi tháng nhưng lại ít khi có thời gian đi tập thì cần hủy ngay.

5. Đặt khung thời gian để hoàn thành mục tiêu

Hãy chia mục tiêu thành các mục nhỏ hơn, bắt đầu từ các mục tiêu cần làm ngay (như thay mới tủ lạnh) sau đó là các mục tiêu xa hơn như mua nhà. Với các mục tiêu dài hạn, cần có khung thời gian ngắn hạn, dài hạn để hoàn thành từng phần mục tiêu.

6. Tuân thủ bản kế hoạch

Viết ra chưa đủ, bạn cần quyết tâm để làm theo những gì đã vạch ra. Tuy nhiên, nhớ rằng bạn kế hoạch này là mục tiêu, không phải là một quá trình. Nếu trong một năm, cuộc sống hay thu nhập của bạn có những thay đổi thì bạn cần cập nhật vào trong bản kế hoạch, và có những điều chỉnh để bản kế hoạch trở nên thực tế.
--------------------
Bùi Văn Hùng.

7 THÓI QUEN CỦA BẠN TRẺ THÀNH ĐẠT CẦN HỌC

“Biết nuôi dưỡng niềm tin và hy vọng. Bạn trẻ, bạn sẽ dời được núi!”


➡️Thói quen 1: Có thái độ sống tích cực

Chúng ta chỉ có thể kiểm soát duy nhất một điều: “ Thái độ sống”. Tích cực và chủ động là bước đầu tiên để chiến thắng bản thân. Đây là lý do vì sao thói quen thứ nhất là chìa khóa và được tác giả nói đến đầu tiên. Thói quen thứ nhất nói : “Bản thân tôi là ngọn nguồn sức mạnh. Tôi là người định hướng cho đời mình. Tôi có thể thay đổi hoàn cảnh. Tôi tự chịu trách nhiệm về hạnh phúc và bất hạnh của đời mình. Tôi là người lái con tàu số mệnh chứ không phải là một hành khách.”

➡️Thói quen 2: Biết định hướng tương lai

Bằng những hướng dẫn cụ thể trong thói quen thứ hai này mà Sean Covey đã giúp cho độc giả xác định các nhiệm vụ để đạt được mục tiêu của mình trong cuộc sống. Thói quen 2 nói rằng: “Chính bạn là người quyết định tương lai của mình, đừng để cuộc đời trôi đi một cách buồn tẻ.”

➡️Thói quen 3: Việc hôm nay không để ngày mai

Thói quen thứ ba khó nhất, nó đòi hỏi tính dũng cảm. Sean Covey đưa ra công thức chung cho thành công qua các chỉ dẫn những bước nhỏ giúp bạn thực hiện điều này. Theo đó, bạn tạo được thói quen sắp xếp công việc, giờ giấc hợp lý phải biết ưu tiên, điều gì quan trọng thì hãy làm trước.

➡️Thói quen 4: Tư duy cùng thắng

Thói quen thứ tư là nền tảng để hòa hợp tốt với mọi người. Thật ra, xã hội không phải là cuộc chạy đua để thắng những người người khác. Điều đó có thể xảy ra trong các lĩnh vực nhưng là chính các tình huống do bản thân tạo ra. Trong quan hệ tình cảm, thành quả của tinh thần “cả hai cùng thắng”, là những vật liệu làm nên cuộc sống.

➡️Thói quen 5: Biết lắng nghe để thấu hiểu và để được thấu hiểu

Tác giả gửi đến độc giả bài học quan trọng: “Bạn có hai tai để nghe nhưng chỉ có một cái miệng để nói”. Thói quen này đối với mọi người tưởng là dễ nhưng thật ra lại rất khó. Nhiều người đều thích nói trước nghe sau, đó cũng chính là lý do vì sao mà trong nhiều lĩnh vực hay quan hệ tình cảm hằng ngày của họ luôn gặp trục trặc và không được như mong đợi. Do vậy để đạt được điều mình mong muốn chính bản thân phải biết kiên nhẫn lắng nghe một cách chân thành.

➡️Thói quen 6: Có tinh thần hợp tác

Ý nghĩa của bài học này nếu bạn có tinh thần hợp tác thì đây là phần thưởng, quả ngọt, thành công sau khi tự hoàn thiện bản thân do thực hành những thói quen tốt, đặc biệt về cách tư duy cùng thắng và thái độ biết lắng nghe, thấu hiểu người khác. Bạn nên có tinh thần hợp lực làm việc để đạt hiệu quả cao nhất.

➡️Thói quen 7: Biết rèn luyện và phát triển những kỹ năng

Bài học biết rèn luyện và phát triển những kỹ năng là không thể thiếu trong cuộc sống đối với nhiều lứa tuổi. Bởi nếu bạn không quan tâm trau dồi bản thân. Không chịu học hỏi những điều hay và ý tưởng mới. Hoặc không bao giờ bạn chịu rèn luyện tập thể dục thể thao, tránh xa sách vở thì rơi vào “Sống mòn”. Chính thế, bạn hãy không ngừng học hỏi để bản thân mình luôn hướng về phía trước và mới mẻ.
Đừng quên rèn luyện những thói quen tốt mỗi ngày bạn nhé!
------------------
Bùi Văn Hùng.

6/03/2018

8 THÓI QUEN BẤT BIẾN CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG


Thói quen tốt là nền tảng của sự giàu có. Sự khác biệt giữa những người thành công và người bình thường nằm ở chính những thói quen hàng ngày.
___________

1. Thức dậy thật sớm

Bạn hiểu một điều chắc chắn rằng thời gian là thứ tài sản vô giá. Đánh giá cao nên những người thành công thường đón chào ngày mới rất sớm từ lúc 05:30, 04:30 hay thậm chí 04:00. Điều này không chỉ giúp họ kiểm soát tốt hơn thời gian đầu ngày mà họ còn có nhiều cơ hội hơn để làm những điều họ mong muốn thực hiện khi có nhiều thời gian.
Nếu bạn muốn rèn luyện thói quen này, hãy thử bắt đầu với thức dậy 15 phút so với bình thường, sau đó tiếp tục điều chỉnh đến khung giờ mà bạn muốn.

2. Đốt cháy năng lượng

Điều này không có nghĩa họ có chế độ tập luyện cường độ cao. Bạn có thể chỉ cần một vài động tác yoga đơn giản như Giám đốc điều hành Steve Murphy công ty Christies. Tập thể dục sẽ không chỉ làm cho bạn suy nghĩ rõ ràng hơn, lành mạnh và hạnh phúc hơn, nó còn cho phép bạn chiến đấu lại với căng thẳng tốt hơn.
Hãy dành thời gian để tập thể dục. Một giờ tập luyện có vẻ quá khó khăn, thay vào đó bạn có thể thử bằng chạy hoặc đi bộ xung quanh khu phố thậm chỉ là chỉ 10 phút mỗi sáng.

3. Thực hiện “một giờ quyền lực”

Động lực không thể kéo dài mãi mãi, vì vậy bạn cần phải thường xuyên bổ sung của bạn. Những người thành công hiểu rõ điều này vì vậy họ dành thời gian đầu ngày để nuôi dưỡng nguồn cung năng lượng tinh thần của mình. Bạn sẽ có khả năng tiếp tục hoàn thành một nhiệm vụ cao hơn một khi bạn đang được đầu tư về mặt cảm xúc vào nó.
Hãy bỏ ra 30 phút để lắng nghe hay đọc một vài câu chuyện truyền cảm hay danh ngôn đầy nhiệt huyết của những người nổi tiếng mà bạn hâm mộ.

4. Thể hiện lòng biết ơn

Hạnh phúc là biết trân trọng những gì bạn đã có. Bằng cách liệt những điều tốt lành mà họ đang biết ơn, những người thành công trở nên cởi mở hơn và cải thiện đáng kể sự lạc quan, cảm hứng trong cuộc sống.
Mỗi ngày, hãy viết ra ít nhất một điều bạn cảm thấy biết ơn. Hãy học hỏi, cảm kích ngay từ những chiến thắng nhỏ nhất.

5. Tự hỏi mình một câu hỏi quan trọng

Nếu hôm nay là ngày cuối cùng của đời bạn, bạn có muốn làm những điều vẫn đang ấp ủ thực hiện trong hôm nay?" Câu hỏi này khó đánh trúng được nơi mà nó muốn bạn nghĩ tới. Nếu bạn thấy mình trả lời “không” vài lần một tuần, hãy đứng dậy và thay đổi một vài thứ ngay lập tức. Bạn có biết bạn sẽ không bao giờ có cơ hội để làm điều đó trong thời gian tới.

6. Nuốt con ếch trước

Trong buổi sáng, sức mạnh ý chí của con người đạt mức cao nhất. Chính vì vậy những người thành công tận dụng lợi thế này để đối đầu với nhiệm vụ khó khăn nhất trong ngày. Hành động này được ví von trong câu ngạn ngữ Mỹ “eat that frog first” (tạm dịch: Nuốt con ếch trước). Bằng cách này, bạn có khả năng thực hiện được nhiều hơn và hoàn thành tố hơn mà không bị làm phiền, hay phân tán bởi những người khác. Hãy chọn cho mình một con ếch và thậm chí nuốt nó trước bữa sáng của bạn.

7. Lập kế hoạch và chiến lược

Nếu bạn không dành ra một vài phút để vạch ra hướng đi của một ngày, làm thế nào để bạn biết được mình đang đi đúng đường và hướng tới đích? Hãy bỏ ra 10 phút ngày đầu tiên trong ngày để hình dung mục tiêu cuộc sống của bạn trong ngày, xem xét phân bổ những vào thời gian biểu kèm theo đó là những khoảng nghỉ cần thiết. Nó sẽ khiến một ngày của bạn dễ quản lý và ít căng thẳng hơn.

8. Làm bạn, trò chuyện với lũ trẻ

Nếu bạn có con, đây là việc đáng làm dành cho bạn. Đừng trở thành một ông bố hay bà mẹ đến lúc phải thốt lên rằng, "Ồ, con mình lớn hơn nhanh quá! Mình hầu như không có thời gian để tận hưởng cùng chúng.”
Buổi sáng là thời điểm tâm trí của bạn chưa bị bội thực bởi nhiều thứ và ít căng thẳng hơn, vì vậy hãy làm những công việc khiến bạn gắn bó hơn với lũ trẻ như giúp chúng chuẩn bị quần áo, nấu một bữa sáng thịnh soạn hay thậm chí là nói chuyện về giấc mơ bọn trẻ vừa trải qua lúc tối. Sau khi tất cả, bạn đang làm làm cho gia đình mình có thời khoảng thời gian tốt nhất bên nhau. Đừng để công việc len lỏi vào cuộc sống gia đình, hãy dành thời gian cho những ưu tiên của bạn.

Gandhi (Luật sư nổi tiếng người Ấn Độ): “Niềm tin sẽ biến thành suy nghĩ, suy nghĩ sẽ biến thành lời nói, lời nói sẽ biến thành hành động, hành động sẽ biến thành thói quen, thói quen sẽ biến thành giá trị, giá trị sẽ biến thành số mệnh”, nếu muốn thành công, hãy tạo cho mình những thói quen tốt ngay từ bây giờ.
2FBS!

5/19/2018

Tặng Ebook Miễn Phí


Dạo qua 1 vòng FaceBook thấy ACE kinh doanh nhiều nhưng thiếu phương pháp, vì vậy dù có miệt mài nhưng kết quả vẫn không cao.

Sau 1 tháng tổng hợp mình đã chọn lọc ra các đầu sách phù hợp với từng lĩnh vực kinh doanh, cho người cũ, người mới bao gồm Ebook và Audio book.

Bản thân mình đã từng đọc qua 300 cuốn sách kinh doanh, marketing khác nhau và không cuốn nào đọc lại dưới 20 lần, vì vậy mình hiểu rằng đọc sách cần có trọng tâm thì mới hiệu quả. Đọc hết cả cuốn chưa chắc đã tìm được thứ ta cần vì bị pha loãng.

Hy vọng trong thời gian tới mình sẽ có nhiều thời gian hơn để Review những cuốn sách mà nhiều người yêu cầu nhất để ACE nắm được nội dung trọng tâm mình cần học ở đâu và cách học thế nào cho hiệu quả.

Mỗi tuần vào thứ 7 mình sẽ tặng ACE 1 - 3 (Ebook + Audiobook) căn cứ theo số lượng yêu cầu. Cuốn nào yêu cầu nhiều nhất mình ưu tiên. Hình thức gửi qua Email nhé.

ACE có nhu cầu đọc và nghe sách vui lòng điền thông tin vào mẫu dưới đây nhé:



Chúc ACE học tập và kinh doanh tốt. Hãy chia sẻ và mời những bạn có chung sở thích đọc sách cùng tham gia nhé!